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ランチェスター経営・原理☆原則勉強会
「リーダーシップ戦略」＆「１位作りの組織戦略」
会社を活性化するのはリーダーシップか？組織対策か？
経営目的を立て、その目標を達成する上で、実際に
仕事をする際、人を使い人を動かさなければなりません。
それを会社全体として取り組むのが組織対策で、
どのような仕事にどのように人を配分して、それぞれに
役割を分担して教育していくのかがカギとなります。
それは表面的な結果である賃金制度や処遇などでしか
現れないので、自ずとそこに注目しがちです。
しかし本来、組織が動いて得られる業績は、
トップのリーダーシップで左右されます。
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