2012年8月11日(土)&12日(日)「教育革命」インストラクター研修会

*こちら終了しました

 

★ランチェスター経営「社長塾長」研修・第2弾(第1弾はこちら

 

「教えることが学ぶことへの近道」

これは、私がランチェスター経営(株)において
インストラクターとして10年近く勤め、manegg.jpg
行き着いた結論です。また、たぶんに
多くの方々が同様に実感されていることと思います。

ドラッカー先生も、著書「マネジメント」の中で
「人に教えることほど、勉強になることはない。
 人の成長の助けとなろうとすることほど
 自らの成長になることはない」と述べています。

難しい経営戦略を学ぶにしても、誰かと一緒に
学ぶだけでなく、お互いに教え合うことで、
加速度的に戦略実力がアップすることでしょう。


また教育学者で著名な齋藤孝氏は、著書「教育力」の中で、
幕末の松下村塾について下記のように触れています。

   −−−−−−−−−−−−−−−−−

 吉田松陰はこう言っている。yoshidas.jpg

 「学とは、書を読み古(いにしえ)を
  稽(かんが)ふるの力に非(あら)ざるなり。
  天下の事体(じたい)に達し、四海の形勢を
  審(つまびら)かにする、是(こ)れのみ」

  ただ古典を読むだけでは不十分だ、現実を見、
  戦略を考えよ、というメッセージであった。
  自由に討論する場が、そのために必要であった。 

   −−−−−−−−−−−−−−−−− 

ランチェスター経営での教材DVDを使って
少人数で経営戦略を研究する研究会
戦略社長塾・独立起業塾は、
まさに自由に討論する寺子屋式の学び場に相応しく、
同時にそのような場を基本にしています。

 

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もちろん開発当初から主たる目的である従業員教育のツールとして
使うことを含め、下記のような各段階で活用することで、
この教材は最強の武器となることでしょう。

 

・第1段階 社内に教える

 「従業員教育」の一環として、
  また弱者の戦略ルールに則して
  社内の意思統一を計っていく場合に、
  社長がインストラクターになる段階。 

 

     
・第2段階 社外に教える<一緒に学ぶ段階>

  B to Bビジネスで、
  (法人のみならず企業相手のビジネス)
  お客さんや仕入れ先さんと共に
  業績アップを計っていく場合や、
  地域貢献の一環として共に学ぶ段階。    


・第3段階 専門家として教える<指導する段階>

  士業・コンサルタントの方はもちろん、
  その業の「プロ」を目指す方は、
  何かの機会で指導的立場を求められます。


以上のように、それぞれの段階に応じ、インストラクターとしての
知識・技術・能力などは変わってきます。

従業員を抱える社長としては最低限、第1段階を。
一人でビジネスをされている方は、指導権を持ち
周りを巻き込んで仕事を進めるようになるので
逆に第2段階まで目指された方が、本来業務を
優位に進め、業績アップに繋がることでしょう。

加えて、「名講師」を目指される方なら、
第3段階以上の段階を身に付けると共に、
「あなたも名講師」CDDVDが必要かと・・・

そのような話しも1日目に竹田先生から伺えることでしょう(笑)

 

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【お盆直前☆「教育革命」インストラクター研修会】

*「教育革命」との言葉の意味は↓案内文末をご参照ください。

 

◆開催日時:2012年8月11日(土)&12日(日)

 ◇1日目:8月11日(土)まずはインプット!

   =開催後記は、こちら と こちら と こちら

  *当日は、午前中10時から12時まで「営業戦略」マラソンを開催してます。

  13:30〜15:00 ランチェスター経営(株)
              竹田陽一先生による毎年お馴染み
              ミニ・セミナー「教育☆名人(仮称)」

  15:00〜15:30 自己紹介など
              &「ランチェスター経営伊佐」近況報告

  15:30〜17:00 =「明治」に学ぶ教育の重要性=
              そのことを、ドラッカー先生が語った
              ↓ビデオを鑑賞します(詳細はこちら

  17:00〜17:30 2日目の順番・内容などを決定
              各審査員の発表(先達の社長塾長を予定) 

  17:30〜      そのまま懇親会へ(任意参加です)

 

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 ◇2日目:8月12日(日)続いてアウトプット!

   =開催後記は、こちら と こちら と こちら

  10:00〜12:00 会議室開放!予習&自習の時間 
              自由参加&自由にDVD鑑賞可能で、
              今回のテーマ外の質問も受け付けます。
 
              ただし、下記の参加費とは別に、
              参加費:2,000円(税込)頂きます。
              (塾長等に関わらず)  

  13:30〜15:30 インストラクター実践演習(人数限定)
              各参加者により、「戦略☆社長」や
              「独立起業の成功戦略」DVDなどで
              インストラクターとなって演習します。

             
  15:30〜17:00 審査員からの総評などと共に、 
              社長塾・起業塾の運営など質疑応答。

             *当然ながら、途中に休憩が入ります。


◆参加費(全て税込、当日払い。途中参加・退席に関わらず)
 
  1日のみのご参加  16,000円(1日目・2日目に関わらず)
  2日続けてご参加  20,000円

  ・既に塾長登録されている方は、どちらの場合も 5千円引き
  
   塾長登録されてない方で、参加後1週間以内に塾長登録されれば、
   参加費の内、5千円は登録料に充当させていただきます。


 
◆使用テキスト(2日目のみ)
 (全て税込、参加時にご購入願います。お持ちの方はご持参下さい)

 1.「戦略☆社長」DVDテキスト、    1,600円
   (社長塾の教材)

 2.「独立起業の成功戦略」DVDテキスト、 2,600円 
   (起業塾の教材)

 3.「早解りランチェスター法則」DVDテキスト、1,200円
   (社長塾の第2コース用教材)

   ↓写真、左から順番に 

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◆定員 各10名ほど

  特に2日目に実践で演習いただくインストラクターは、
  進行時間の関係上、5名ほどとさせていただきます。
  しかも、既にお二人から申し出を頂いています。
  ご希望の方はお早めにお申し出願います。

 

最後に、ドラッカー先生は、tomorr.jpg
「知識労働者は生産性を向上させるために、
 継続して学び、継続して人に教えなければならない
と、著書「明日を支配するもの」で述べています。

知識ビジネスである士業・コンサルタントの方々からの
多くのご参加をお待ち申し上げます。

 

 


★ところで「教育革命」とは?

 ランチェスター経営の教材CD
 「教育名人(弱者の教育戦略)」

 その中で「幻に終わった教育革命」として
 以下のような内容に触れられています。

   −−−−−−−−−−−−−−−−
 
  これは大昔の話しになりますが、家庭用のビデオが
  開発されて普及が進み始めた頃、家庭用のビデオを
  開発した電気製品メーカーの2社は、
  「教育革命」とか、これに近い題名の本を出版。

  それは、ビデオを教材として使って従業員教育を
  すると、安い費用で、しかも何回でも教育する
  ことが出来るので、教育効果がグンと高まると。
  しかし普及せずに、いつの間にか幻と消えたとか。

  その原因として、従業員100人以下の会社向けに

  1.どのような教育をすべきかとの体系的に
    解りやすく説明した本やセミナーが無かった。

  2.全体を弱者の戦略ルールで統一した
    実践的でレベルが高い「教材」が少なかった。

  3.「中小企業は社長自身がインストラクターに」
    とのことを教育・訓練する場が無かった。

   −−−−−−−−−−−−−−−−

「戦略☆社長」など、ランチェスター経営の教材DVDを使い、
今回の研修会にご参加されれば、社内に対してだけでなく
お客さんや仕入れ先さん、当然ながら顧問先さんに対しても
同様に「教育革命」を起こすことが可能になることでしょう。

 

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