◆景気の波に左右されない「負けない経営」ランチェスター経営戦略を学ぶ◆ 

 ◇「ランチェスター戦略社長塾」２コース　→　 ＜火曜コース・木曜コース＞

 ◇建築リフォーム業特化の「戦略社長塾」５月から　→　＜３４期／３５期＞

 ◇初心者・復習向け入門編「独立起業★若手社長塾」 → ＜５月１１日（土）＞

 ◇ランチェスター法則応用の「経営改善計画」勉強会 → ＜ 個別開催、受付中＞
　 （固定費を積み上げる「売上主義」の計画ではない「１位を目指す」計画）　

「参加者の内訳」 また 「参加者の声」 を掲載　
　 ご参加時（ご来社時）の注意事項も、事前にご確認願います。 

上記のような勉強会を出張でも受け付けます。 お問い合わせ・実績はこちら。　　

◆ランチェスター経営戦略は「ランチェスター経営（株）」にて学びましょう◆

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しっかり体系立てられたランチェスター経営「竹田ビジネスモデル」
８大要因を学び、小さくても勝ち残る会社になりましょう！

「弱者の戦略」竹田ランチェスター経営、
ランチェスター経営戦略はランチェスター経営（株）にて学びましょう。

★一点突破全面展開【ランチェスター戦略☆勉強会】


　

　　「行き詰まった時のベンチャーマネジメント」

　　　＝　ドラッカー × 孫子 × ランチェスター　＝

　　　　マネジメント × リーダーシップ × 戦略 

これらをご一緒に、じっくり勉強していきます。

詳しくは＜セミナー勉強会のご案内＞へ

　独立起業や創業をテーマにした雑誌や本が多く出版されていることで、起業を考える人が多くなっています。週末起業もその一手でしょうか（中には誤解もあるようですが）。公的機関などでも、創業に関する講演会が多く開催されてます。夢の具現化、そのこと自体は良い事です。しかし、それらにはいくつかの問題点が潜んでおります。それら雑誌や本、講演会での情報だけでは独立・起業、はたまた経営それ自体の実情は把握できません。 会社は固定給無しの完全な歩合給で運営されており、しかもゴルフや囲碁のようにハンディは一切ありません。さらにどんな業界にも、先発で多数の競争相手がいます。

　こうした実力主義の世界で起業に成功するには、同業者100人中15番以内に入るだけの、戦略実力を身につけておかなければなりません。もし、40番以下しかなければ、10カ月どころか３カ月もしないうちに行き詰まるのははっきりしています。戦略なき起業の末路・・・やる気・モチベーション・成功哲学だけでは、“バタビン”の繰り返し〜ほどなく空中分解、倒産です。

　こうならないために役立つのが、競争の法則のランチェスター戦略を起業に応用した、このランチェスター経営での「独立起業★若手社長塾」です。戦略実力アップのため、改めて時間と教育費へしっかり投資しましょう。投資しなければ見返りはありません。当たる宝くじは、道端に落ちてません。自分で求め、ランチェスター経営であなたの起業・会社を強くさせていきましょう！

　なお、生まれながらにして、起業家に向き・不向きは無いです。まさに人生逆転、人以上に勉強して、人以上に実践すれば、誰でもチャンスはあります。まさに量稽古、頑張りましょう！

＊ちなみに、ランチェスター経営流の「楽して儲ける」は・・・
　やはり「儲けは後から生まれてくる」でしょうか。　

　　福岡のランチェスター経営（株）　竹田陽一・伊佐康和　より。　続きはこちらを。

　独立起業を目ざす人、一度ご参加してみませんか？実際にどうするかは、その後で考えていきましょう。また独立起業を考えなくても、経営・営業の勉強にもなります。お気軽にどうぞ。
　また、既に週末起業されている方や、起業されている方で、独立されて５年ほどの若手社長の方は特に、竹田陽一によるランチェスター経営「弱者必勝の経営戦略」を知らずに経営をするなど禁物です。

　 ネットでは学べない竹田陽一のランチェスター経営、もし学べてもＭＢＡ的な机上の理論だと１万人に1人の「天才」でないと実践に応用できません。ＭＢＡとか、かっこいい英語に踊らされていませんか、ご用心ください。 

　この「独立起業★若手社長塾」、福岡のランチェスター経営(株)で毎月開催してます。全国・全世界から、この９年間で８００名以上の方々にご参加いただいております。

皆様、有り難うございます。 

　１人で孤独にモンモンと考え込んでしまうより、皆様とご一緒に勉強し、学習し、実践し、結果を出して、 「プロ☆社長」を目指しましょう！！

　　→最新の「独立起業★若手社長塾」ご案内←

　　より詳しい内容は、こちらをご参考にください。

 　対象者は、２０歳代後半〜４０歳代の独立希望者、 ないしは後継者の方、または独立開業して５年以内の若手起業家・経営者。特に、今まで経営の勉強など改めてされたことが無く、自分には「何ができるか？」 と思い悩んでいる方は、是非！

　インストラクターも同年代で、同じ感性・感覚で学べ、得られるものや気づきも多いはずです。

　７０歳以上の年配コンサルや、５０歳代・６０歳代の評論インストラクターや、過激派コンサル（笑）に良く見られる押し付けがましい説教も、跳び蹴りなどもありません。

 　なお、類似の「戦略社長塾」「戦略研究会」「専門研究会」などにご注意下さい。
　　（特に、ランチェスター経営(株)の代理店さん・塾長さん以外）